Arbeitsklima

Damit es rund läuft im Praxisteam

Ein gutes Arbeitsklima sorgt nicht nur für einen reibungslosen Ablauf und motiviertes Arbeiten. Es wirkt sich auch positiv auf die Stimmung Ihrer Patienten aus.

 

Grundlage für ein gutes Arbeitsklima ist eine klare Kommunikation aller Beschäftigten: Vorgesetzten und MitarbeiterInnen. Ein gut strukturierter Dienstplan minimiert Zeitdruck. Bürokratie kann durch transparente Zuständigkeiten bewältigt werden. Und wenn mehrere Personan in Teilzeit arbeiten, gewinnen oben genannte Strukturen, von A (wie Absprache) bis Z (wie Zuständigkeit) noch mehr an Bedeutung.

 

Wenn alles klappt, stellt sich gute Laune wie von selbst ein. Und mit ihr steigen Motivation und Identifikation mit dem Betrieb.

 

Die Patienten fühlen sich wohl, bleiben Ihnen treu und empfehlen Sie weiter.

 

Mit gemeinsamen Workshops holen Sie alle „ins Boot “, stärken den Zusammenhalt, motivieren und schaffen Vertrauen.

 

Wir planen, organisieren und moderieren für Sie:



Mit Ihnen. Mit Ihrem Team. In Ihrer Umgebung.